我省沿海发达地区劳务输出基地建设迈出新步伐。记者1月11日从省劳动和社会保障厅获悉，2005年全省跨省劳务输出达到541．4万人，创历史新高，比上年增加38．8万人，比2000年增加281万人，增长108％，5年间跨省劳务输出人数翻了一番多。据测算，去年全省跨省劳务收入总额超过450亿元。

　　统计显示，去年，农村剩余劳动力成为我省跨省劳务输出的主体，达到435．8万人，占输出总人数的80．5％，比上年增加27．8万人，比2000年增加253．7万人。省就业局负责人介绍，2005年我省跨省劳务输出呈现4大新特点。

　　——组织化程度明显提高。全省有组织输出达165万人，比上年增加35．5万人，比2000年增加111．2万人，增长207％。

　　——劳务输出流向开始发生变化。“珠三角”、“长三角”和闽东南地区仍为输出人员的首选，其中在广东、福建、浙江、上海、江苏的输出人数达到432．6万，占到总数的80％。流向“长三角”的人数比上年增加12万人，流向“珠三角”的人数比上年增加8万人，出现由“珠三角”向“长三角”转移的态势。

　　——输出前受培训人数明显增加。全年输出前接受培训人数达46．5万，同比增加2．3万，与2000年比增加29．5万，增长174％，劳务输出人员素质明显提高。

　　——“江西劳务品牌”逐渐打响。近年来，通过实施劳务输出（入）基地建设，打造了一批在全国有一定影响的“江西劳务品牌”。北京的“吉安菜帮”、深圳的“姚圩洗车”、上海的“广丰挖掘”、“宜春焊工”，以及临川的“建筑”、资溪的“面包”、安义的“铝合金”、九江的“海员”等知名品牌叫响大江南北。

　　按照农村富余劳动力、城镇失业人员、城镇下岗职工、院校毕业生等不同人员平均收入水平分类测算，2005年，全省跨省劳务收入总额超过450亿元，“输出一人，致富全家”，劳务收入不仅为我省农村家庭脱贫致富作出重要贡献，而且为我省经济发展带来强大的资金动力。