基层农技推广体系改革与建设示范县启动实施后，湖南省东安县按照农业部和省农业厅的部署和要求，多形式聘用应届大学毕业生担任农业技术指导员，让他们在实践中逐步掌握基层农技推广方法和技能，为基层农技推广体系培养后备人才；同时，也缓解了大学生的就业压力，为社会稳定作出积极贡献，收到了很好效果。主要做法是：

　　一是县农业局积极与县委组织部沟通协调，从2009年选聘的大学生村官中挑选涉农或相关专业的大学毕业生担任技术指导员。进行一周的农技推广业务培训后，分配到乡镇农技站担任农技指导员。由于是县委组织部选聘的大学生村官，每人每月由县财政支付1000-1500元的工资，县农业局根据技术指导员目标管理考核记后发放指导员补助和奖励经费3000-3100元。

　　二是面向农业大中专院校公开选拔毕业生为技术指导员。县农业局为每人每月补贴400元生活费。下乡指导、培训科技示范户的开支由县基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施领导小组办公室从项目资金中报销，每人每年报销3000元。

　　三是直接向社会招聘大学毕业生为技术指导员。东安县农业部门与县财政局、县劳动与社会保障局等部门衔接，今年招聘5名大学生担任农业技术指导员，本科及以上学历1100元/月、专科学历1000元/月，给予一次性安置费2000元，大学生技术指导员的养老和医疗保险、人身意外伤害保险的费用全部由县财政负担，并享受示范县项目技术指导员每年3000元的补助。

　　在人员管理方面，采取聘用制合同管理，与现有在编技术人员一同按照项目技术指导员的绩效考核办法进行考核，对工作表现突出的，县农业局向县人民政府申请作为专业技术人才引进予以正式聘用。通过这种方法，初步建立了把热心农业科技事业，有事业心、素质好的新毕业大学毕业生，通过技术指导员的实际锻炼逐步吸纳为农业推广队伍新成员的良好机制。

　　大学毕业生有知识新、眼界宽、信息灵的优势，而且充满朝气和活力，到基层担任农业技术指导员，为基层农技推广工作带来了新思想、新理念。东安县聘用的大学生农技指导员在入户指导时，经常向农户宣传绿色食品、有机食品新概念，推广运用农产品无公害栽培、标准化栽培、蔬菜的喷灌和滴灌节水栽培等技术，倍受示范户的称赞。同时，大学生在工作实践中，自身能力也得到了锻炼和提升。