随着一阵噼噼啪啪的鞭炮声，吉林省通榆县边昭镇西战村的新村部破土动工，可望近期内竣工。这是新一届村党支部认真兑现“新建一个村部、让村民吃上安全水、看上闭路电视、解决村民行路难问题”承诺的一部分。除此，西战村还在各级包村领导和部门的支持下，新打防氟水井3眼，维修1眼，彻底改变了村民祖祖辈辈吃含氟水的历史；协调相关部门出资20余万元，为村民免费安装MUDS数字电视271台，现在全村85%的村民能看到30多个频道的电视节目；通过向上争取资金、县直部门帮扶和群众自筹等方式，新修村村通等级公路11.75公里，解决了困扰村民多年的行路难问题。看到村里发生的实实在在变化，村民们无不拍手称快：“这届村班子说了算、定了办,为民造福啊！”

　　这是吉林白城在村级党组织和书记中，大力推行农村干部“任职承诺制”的一个缩影。白城市从今年起，在全市村级党组织和书记中，广泛推行了“任职承诺”制度，以承诺交任务、以目标压担子、以责任管班子、以业绩用干部，初步探索出了一条加强农村干部管理、促进农村基层组织建设的新路子。

　　白城市结合村级党组织换届，积极为新任农村党支部书记定目标、压担子，强化责任意识。村党组织通过广泛征求党员、干部和群众对本村经济社会发展的意见，根据上级党委的要求，结合党组织和书记的工作构想，提出任期和年度工作目标。之后，将承诺目标上报乡镇党委审核把关，确定党组织和书记的承诺事项，由书记在大会上作出公开承诺，并与乡镇党委签订承诺书。

　　一诺千金。围绕“任职承诺”制，组织部门建立健全了监督、考核体系，制定了完备的考核细则，实行每季测评、半年考核、年终总评制度，促使村干部积极践诺。同时，定期和不定期组织力量深入乡村检查、督导，并将村级党组织和书记目标完成情况纳入农村党建工作年终考核，奖优罚劣，彰先策后。此举使广大村干部人人肩上有担子，个个工作有动力，激发了为群众办实事、办好事、解难事的积极性。自推行“任职承诺”制以来，全市村级党组织和书记共与1162个贫困农户结成帮扶对子；为群众传递致富信息215条,推广新品种、开发新项目74个；为群众担保贷款38万元,解决化肥、种子、薄膜等折合56万元左右。