按照太原市委、市政府《关于建立和推行"六廉制度"全面加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，山西省太原市万柏林区高度重视，及早安排落实，使"六廉制度"（廉政教育制度、廉政监督制度、廉政档案制度、述职述廉制度、干部评价制度、廉政奖惩制度）进村入户，基层党风廉政建设进一步推进。

　　以组织建设为纽带组合"拳路"

　　党风廉政建设与组织建设，既相对独立又密不可分。考虑到这种情况，万柏林区纪委书记兼任"农村基层党风廉政建设联席会议"总召集人之外，还担任区"加强农村基层组织建设领导组"副组长。整体工作因而衔接有序，效率大大提高。

　　为做到"有章法、有压力、有办法"，区里与各乡（街道）签订责任书，把"一岗双责"进一步具体化，各乡（街道）则与各村主要干部签责任书，把工作任务明确化。另外，实行联系点制度，让19个基层党风建设联席会议成员单位的主要负责人，分别包点联系15个乡（街道）的19个村，确保责任落到实处。

　　在此基础上，惩戒教育有的放矢。对有群众反映、情况属实，但不构成违纪的"两委"（村委会、村党支部）主要干部，进行诫勉谈话，发黄牌警示卡，记录在案。一旦查证属实且构成违纪，发红牌警示卡，进行处分见面谈话，并记入廉政档案。目前为止，已进行6人（次）诫勉谈话。同时，区、乡、村三级联网，由区纪委建立所有村主要干部的廉政档案，动态纪录，实现效能管理。

　　以民主管理为重点"阳光"推进

　　让农民知情、参与、决策、监督，是农村基层党风廉政建设成功推进的坚实保障。万柏林区为63个村和6个涉农社区配发了《阳光村务工作手册》，并充分利用"民主生活会"、"村民代表会议"等平台，进一步畅通群众的诉求渠道。

　　该区积极试行村财乡监制度，形成既有村民理财小组监督，又有行政主管部门监管的"双监"制度，把基层民主管理和党风廉政建设的核心问题--财务管理逐步规范化。同时，区委、区政府印发了加强村务公开的实施意见，村务公开领导组印发了目标责任分工、示范单位测评标准等具体措施，还为各村配备了统一的意见箱，使村务公开和民主管理工作走上制度化道路。各项工作稳步推进，全区涌现出一批基层党风廉政建设的先进典型。这些典型经验得到省、市农廉办的高度评价。7月份，万柏林区专门召开"全区基层党风廉政建设现场会"，推广了白家庄街道九院村等的成功经验。

　　以文化建设为载体潜移默化

　　用群众容易接受的各种文化活动，深入宣传"六廉制度"是万柏林区基层党风廉政建设的另一个特色。这使得"六廉制度"在农村入耳、入脑、入心，农民耳濡目染、潜移默化。近日来，凡是具备"有线电视网"的村，全部推出了"廉洁在线"节目。统一制作的片头，精挑细选的内容，老百姓足不出户就能了解农村党风廉政建设的相关知识。廉政文化长廊、展板、墙报、文艺节目等也遍地开花，随处可得、喜闻乐见的形式，使农民增强了对不良现象的警惕，对村"两委"班子的监督意识进一步提高。

　　为了促使农村党员、干部加强学习、提高素质，万柏林区纪委编发了《机关党员干部和农村基层干部廉政建设教育读本》，并对15个乡 （街道）相关负责人、63个村和6个涉农社区的"两委"主要干部近300人，进行了理论知识考试，成绩全区公布。此外，区纪委、政法委联合，组织所有乡（街道）党政一把手和村级主要干部160人，进行了党纪政纪法律法规培训。随后，各乡（街道）组织"两委"班子成员，"两委"班子成员组织党员和村民，利用党课等多种形式，营造出积极学习的氛围。

　　万柏林区以"六廉制度"为总抓手，不断探索、总结、推进农村基层党风廉政建设。通过构建较为完善的网络体系，实施阳光公开的落实措施，营造和谐的宣传氛围，该区"六廉制度"进村入户，效果逐步开始显现。