近年来，青海省尖扎县把发展劳务经济作为解决就业矛盾、实现农村富余劳动力有序转移、增加农牧民收入的重要途径，积极开展全方位、多层次、多渠道的劳务输出工作，使劳务收入成为农牧民稳定增加收入的新渠道。

　　为切实抓好劳务输出工作，尖扎县大力加强对农村劳动力转移培训工作的领导，创新工作机制，健全就业服务体系，形成了政府抓、信息引、典型带、跟踪服务做保障、劳务输出工作站为依托、农牧民群众广泛参与的劳务输出新模式，确保了劳动力转移培训工作顺利进行。并以“阳光工程”培训为载体，不断加大技能型劳动力培训力度，全力推行先培训、后输出，培训、就业维权三位一体的工作模式。先后开设了钳工、建筑工、拉面匠、保安、藏药加工、民间工艺、汽车修理、电子维修等专业技能培训，使大批农牧民在经过专业技能培训后走进“打工挣钱”者的行列。

　　与此同时，该县还针对当地务工人员文化水平较低等实际，重点加强外出务工人员的工作生活保障机制建设。目前，已在尖扎县务工人员相对集中的北京、广东、上海、天津、浙江等省市建立了6个驻外劳务工作站，县内有5个乡镇建立了劳务输出工作指导站，政府出面协调农民工外出务工方面的相关事宜，解决了外出务工人员的后顾之忧。