4月9日，在下洼镇西平村61岁的王本月老汉的铁锨下，一股还裹挟着红淤泥的黄河水缓缓流进焦渴的冬枣园。王老汉喜笑颜开：“以前没有这条二级沟，得倒四五遍水才能浇上水，全村2000多亩地浇一遍需要一个月，经常浇着浇着就断了水，俺看这回两天就能浇完，一亩地还能省20多块的浇地钱，这都多亏那位县里来的驻村干部！”

　　顺着王老汉手指的方向望去，该县油区办干部王洪奎正忙着帮村干部调排浇地的顺序。自3月初进驻西平村，他已协调来5万多元，为村里挖了一条700多米长的二级沟，解决了困扰这个村多年的浇地问题，办成了他驻村以来的第一件大事。

　　据介绍，自3月初以来，像王洪奎这样在“千名干部下基层”活动中被选派驻村担任“编外村官”的机关干部，全县共1000名，分驻440个村，用2年时间帮、扶、促新农村建设，围绕“发展稳定”主题，突出全民创业、农村和谐稳定和基层组织建设三大重点，发展一批项目、扶持一批创业、带动一批就业、解决一批难题、化解一批不稳定因素。

　　驻村干部发挥自身优势，将城镇资源“高位嫁接”到农村。县政法委驻村干部高洪利、杨书博协调资金20多万元，为下河乡下河村修村公路和文化大院；林业局干部带着科技驻村，帮黄升乡程井村科学选育苗木；扶贫开发办干部协调20多万元资金，帮古城镇吴家村新上了股份制养鸡场……

　　目前，经有关部门督查，驻村干部有了这样一份驻村“政绩”明细表：自活动开展以来，驻村干部已帮群众解决各种难题200多件；排查出32件矛盾和稳定隐患，25件圆满化解，7件近期结案；帮助安置农村劳动力630个；协调各类资金130万元；新上36个中小型经济项目；38个村驻村干部尚无工作实绩。