安徽省阳光工程工作会议在合肥召开。各市农委分管负责人、科教科长，各市财政局农业科长，省阳光工程指导小组成员单位负责人及团省委副书记潘朝晖、省发改委助理巡视员徐经武、省气象局助理巡视员章晓今等参加了会议。省农委主任、省阳光工程指导小组组长韩柏泉作工作报告，省财政厅副厅长张广寿就项目资金管理和使用作了书面讲话，利辛县人民政府、休宁县人民政府和芜湖市阳光办分别进行了会议交流发言。会议由省农委副主任、省阳光工程指导小组副组长许伟主持。会议总结交流去年阳光工程试点经验，研究部署了今年在全省全面推进阳光工程，加快农村劳动力转移步伐，促进劳务经济持续发展和农民持续增收。这次会议，也是保持共产党员先进性教育活动“为农办实事”主题实践活动的重要内容，标志着我省阳光工程培训由局部试点，转入全面推开，进入一个崭新的阶段。

　　会议充分的肯定了2004年全省阳光工程所取得的成效。一是培训了一批技能型民工，对农村劳动力转移发挥了示范、引领作用。全省55个县的346个培训单位，共培训缝纫、电子、建筑、家政等几十个专业的农民工167424人，其中148417人在省内外城镇实现转移就业，超额完成了国家下达的2004年度培训任务。二是促进了劳务经济发展、增加了农民收入。人均年劳务收入增加2000元，增长40%以上。三是提高了企业素质，促进了经济的发展。四是创新了培训机制，提高了农民对政府的满意度。阳光工程培训按照“权责下移，以县为主”的要求，建立 “面向社会招标培训基地，财政资金直补农民，培训保证农民就业”的工作机制，让广大农民享受公共财政的阳光普照，受到广大农民的欢迎，大大提高了农民对政府的满意度。 广大农民盛赞 “阳光工程”是 “德政工程”、 “惠民工程” 和“民心工程”。

　　会议在总结去年的做法时指出，加强统筹协调是实施阳光工程的组织保证；加强培训基地认定是实施阳光工程的重要基础；落实、兑现补贴资金是实施阳光工程的重要保障；注重培训效果是实施阳光工程的生命力所在。

　　会议强调，各级政府、各有关部门要进一步提高认识，增强实施农村劳动力转移培训阳光工程自觉性和紧迫感。实施阳光工程，是发展劳务经济、促进农民持续增收的需要。不管从现阶段看还是从长远发展看，发展农村劳务经济都是促进农民持续增收的潜力所在，农村劳动力外出务工收入，已成为我省农民增收的主要渠道。实施阳光工程，是适应工业支持农业、城市支持农村的“两个趋向”和建立社会主义和谐社会的需要。同时实施阳光工程，也是转变农村工作方式、提高服务水平的客观需要。

　　根据中央一号文件、省委三号文件精神和国家六部委的部署，2005年安徽省阳光工程由去年的55个县（市、区）扩大到91个县（市、区），培训面覆盖全省84%的县域，示范培训25万人。为确保完成任务，要重点从以下四个方面入手，抓好今年培训工作。

　　一要在行政推动上下功夫。实施阳光工程是政府行为，要卓有成效地实施这项工程，行政推动必须到位。各地要加强对把阳光工程的组织领导。要把工程实施纳入党委、政府的重要议事日程，作为深入开展“为农民办事实，让农民得实惠”主题实践活动的一项重要内容来抓，采取措施，扎实推进。要加强阳光工程培训资金的落实与管理。今年国家加大了对阳光工程的资金投入力度，省财政已安排2500万元用于这项工作，地方各级财政也要拿出1500万元用于配套。今年，对参训农民的补贴标准，仍按人均250元给予补助。在补贴方式上，鼓励各地对阳光工程补助资金，打入惠农“阳光卡”发放，确保让农民直接受益。要严格执行省财政厅、省农委、省监察厅联合印发《安徽省农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》，加强资金监管，严防套取补助资金的行为发生。一经发现，要追查到底，严肃处理。

　　二要在项目监管上下功夫。抓好阳光工程培训基地的认定；抓 “三堂课”制度的落实（开班去讲政策，查学员签报名表；中间随机抽查参训学员情况，听学员的建议；结业核定人数，为学员送行）；抓检查和督查工作；抓部门管理。抓快速反应机制的建立，发现问题及时查处，尽可能把问题遏制在萌芽状态。同时，阳光工程项目要主动接受人大、政协的视察、检查和社会、新闻单位的监督。

　　三要在提高质量上下功夫。要通过严格培训基地准入制度，被认定的基地必须达到有200m2以上的培训场所、有专门的实习基地、有固定的师资队伍、有稳定的就业渠道和职介能力。原则上每县认定的培训基地不得超过10个。落实培训要求，来保障培训转移就业的质量。

　　四要在指导服务上下功夫。各级政府要从提高执政能力的高度出发，为实施阳光工程提供优质服务，建立健全信息服务网络，搭建信息互动平台，实行“一条龙”服务，切实维护农民工的合法权益。要着力打造劳务品牌。各地要结合实际，根据当地劳务输出的优势专业，通过政府引导树品牌、服务管理促品牌等措施，着力打造3—4个叫得响的安徽劳务品牌。

　　省阳光办